一、企业人力资源管理师 

考试简介:

    企业人力资源管理师职业资格考试是由国家人力资源和社会保障部统一组织的全国统一考试，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发国家职业资格证书。
1、职业资格证书制度 职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价 和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

 2、职业资格证书作用 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 

3、实施职业资格证书制度的法律依据 《劳动法》第八章第六十九条规定:"国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。《职业教育法》第一章第八条明确指出:"实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。 ----没有法律依据的各类职业证书将被取消，有法律依据的职业证书将更受重视！

二、国家补贴及报考条件：

三、报考程序：
第一、在长青鉴定站报名，提交报名材料和报考费用；
第二、由365bet投注官网_365bet体育在线投注注册备_365体育钱提不出来了 人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心审核报名条件，审核通过后领取准考证；
第三、参加全国统一考试，考场由福建省人力资源和社会保障厅职业鉴定中心组织安排(莆田由长青鉴定站负责考场和考务安排）；

四、考试时间：
1、2022年下半年

2、考试时间安排：

①一级考试：上午8：30-10：00（理论）/10：30-12：30 （实操），论文等实时通知

②二级考试：上午8：30-10：00（理论）/10：30-12：30 （实操），论文等实时通知

③三级考试：上午8：30-10：00（理论） / 10：30-12：30（实操）

五、培训方式及时间：

网络授课和面授课程相结合的方式，并提供教材等相关考试材料

2022年开始面授课程培训（为期10天多）

每周日上课，考前最后两周总复习（培训和考试均在莆田进行） 

六、长青培训的优势：

1 福州聘请优秀讲师。

2 培训课时长，考证和实战相结合，对职业技能提升有很大帮助。

3 参训学员分布各行业，可以为大家提供一个交流的平台。

七、报考条件：

1、人力资源管理师（一级）报考条件：

①人力资源管理师二级持证2年

②持有人力资源管理师二级证书同时有13年工作经验

2、人力资源管理师（二级）报考条件：

①取得人力资源管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

②取得大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。

③取得大学专科学历证书，连续从事本职业工作6年以上。

④取得硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作3年以上。

3、人力资源管理师（三级）报考条件：

①取得中专学历证书，连续从事本职业工作6年以上。

②取得大学专科学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

③取得大学本科学历证书。

④具有硕士研究生及以上学历证书。

八、联系方式：

莆田长青人力资源公司   莆田长青职业培训学校

人力资源管理师（三级）报考电话：18050580006 （微信同号）  曾老师

联系地址：365bet投注官网_365bet体育在线投注注册备_365体育钱提不出来了 城厢区文献西路1296号（凤凰山邮政局对面）

报考材料下载：国家职业技能认证鉴定申报表    工作证明表